به گزارش نفت جنوب، پزشکیان از همان ابتدای راه با تأکید بر بهره‌گیری از تمامی ظرفیت‌های موجود کشور برای رشد و توسعه پایدار، روزنه‌ای از امید برای مردم گشود تا بتوان از پتانسیل‌های فراموش شده کشور، به ویژه در حوزه‌های نفت، گاز، پتروشیمی و صنایع دیگر که به دلیل تحریم‌ها به شکل بهینه مورد استفاده قرار نمی‌گیرند، به شکل مناسب سود جست.
همدلی و وفاق ملی در مسیر توسعه
قطعاً در این مسیر، استفاده از نیروهای کارآمد و تلاش برای حذف تحریم‌ها از جمله پارامترهای مهمی هستند که می‌توانند این شعار را محقق سازند. پزشکیان از همان ابتدا، همدلی و وفاق ملی و سنگ‌اندازی نکردن را شرط پیشرفت و توسعه با وجود همه موانع موجود از جمله تحریم‌ها و اختلاف نظرها دانست و در این راستا طی نامه‌ای خطاب به مخبر، سرپرست ریاست‌جمهوری، بر عدم عزل و نصب‌های جدید در دولت سیزدهم مگر در موارد ضروری تأکید کرد.
تاکید بر عدم تغییرات غیرضروری در دولت
بهادری جهرمی، سخنگوی دولت، نیز ضمن اشاره به اینکه هنوز رئیس‌جمهور منتخب مستقر نشده‌اند، اظهار کرد: «پزشکیان از مردم رأی آورده‌اند و رئیس‌جمهور منتخب هستند و درخواستی از سرپرست ریاست‌جمهوری داشته‌اند، که البته مفاد این درخواست پیش از این، و حدود یک ماه و نیم پیش در خردادماه، از سوی مخبر ابلاغ شده بود که تغییرات و انتصابات غیرضروری در دولت اتفاق نیفتد. بدیهی است که وقتی کسی استعفا می‌دهد و یا مشکلی برای او پیش می‌آید، نمی‌شود روال جاری امور را متوقف کرد.»
حفظ منافع سهامداران و اهمیت پتروشیمی مروارید
بر اساس این گزارش، توقف یا بلاتکلیف رها کردن سازمان و انجام امور به هیچ‌وجه مدنظر هیچ‌یک از مسئولان در سطوح مختلف نبوده است. قطعاً حفظ و صیانت از دارایی‌ها و منافع سهامداران همواره از اصول اولیه برنامه‌های کشور تلقی می‌شود.
انتصاب‌های ضروری در پتروشیمی مروارید
شرکت پتروشیمی مروارید از جمله موارد استثنایی در حوزه انتصابات به شمار می‌آید که دچار تعابیر سلیقه‌ای از نامه مذکور شده است. با توجه به اهمیت حفظ منافع این شرکت که یکی از اصلی‌ترین دارایی‌های مولدی است که بیش از ۴۰ درصد سهام آن متعلق به پتروفرهنگ بوده و بخش قابل ملاحظه‌ای از منابع نقدینگی هلدینگ از محل سودآوری این شرکت تأمین می‌شود، همواره در تعیین نمایندگان هلدینگ در هیئت‌مدیره تلاش شده نفرات خبره و مؤثر حضور داشته باشند. به همین جهت، از ابتدای تحصیل سهام شرکت مروارید برای پیاده‌سازی و هدایت سیاست‌های هلدینگ در آن مجموعه، مدیران عامل پتروفرهنگ به عنوان عضو و رئیس هیئت‌مدیره آن شرکت معرفی و تعیین شده‌اند.
چالش‌های اخیر و معرفی جایگزین
تاکنون با وجود معرفی جواد زارع‌پور به جای قدیریان (به دلیل استعفای چندین باره وی) همچنان تصمیم‌گیری درباره مصوبات این شرکت با اختلال و چالش مواجه شده است. این در حالی است که پتروفرهنگ بیشترین سهام را نسبت به سایر سهامداران دارد و ادامه فعالیت این شرکت و حفظ منافع ملی و مردمی را با اخلال مواجه کرده است.
از این رو، باید سریع‌تر فرد جایگزین معرفی می‌شد. همچنین، فرایند این انتصاب از اردیبهشت ماه سال جاری در دست اقدام بوده و پس از کسب مجوزهای لازم در تاریخ ۱۷ تیرماه و قبل از ابلاغیه رئیس‌جمهور محترم و منتخب صورت پذیرفته است.
وضعیت فعلی هیئت‌مدیره پتروشیمی مروارید
در حال حاضر از پنج کرسی هیئت‌مدیره، سه کرسی مربوط به هلدینگ پتروفرهنگ و شرکت‌های تابعه آن است که دو کرسی اصلی، شامل پست ریاست هیئت‌مدیره، فاقد نماینده معرفی شده بودند. با معرفی زارع‌پور، یکی از این کرسی‌ها تکمیل شده تا جلسات مطابق اساسنامه آن شرکت رسمیت یابد.