به گزارش نفت جنوب، ممیزی داخلی پتروشیمی پارس با مشارکت کلیه مدیران، رؤسا و کارکنان، به‌مدت چهار روز در تمامی واحدهای سازمانی برگزار شد.
هدف ممیزی داخلی پتروشیمی پارس، سنجش میزان تعهد به نگهداشت نظام‌های مدیریتی و ارزیابی انطباق فرایندها با الزامات استانداردهای مدیریتی اعلام شد.
تاکید بر شناسایی نقاط قابل بهبود، افزایش بهره‌وری و توسعه رویکرد مشارکتی در اجرای نظام مدیریت یکپارچه از اهداف کلیدی این فرآیند بود.
بهره‌گیری از توان تخصصی نیروهای داخلی برای ارزیابی ساختارها، فرایندها و رویه‌ها با رویکرد بهبود مستمر در دستور کار ممیزی داخلی قرار داشت.
تعهد سازمانی به تعالی، مشارکت فعال تمامی کارکنان و هم‌افزایی در راستای استقرار استانداردهای مدیریتی به‌عنوان نقطه قوت فرآیند ممیزی ارزیابی شد.
نتایج این ممیزی به‌عنوان پشتوانه‌ای مهم برای تصمیم‌سازی‌های مدیریتی و توسعه عملکرد سیستماتیک در پتروشیمی پارس مورد استفاده قرار می‌گیرد.
اعتماد به ظرفیت داخلی، تعامل سازنده میان واحدها و توجه به الزامات بین‌المللی، از نکات برجسته گزارش ارزیابی ممیزی داخلی اعلام شد.
برگزاری ممیزی با هدف دستیابی به عملکرد ممتاز، تقویت نظام مدیریتی و ثبت برگ زرین دیگری در مسیر توسعه پایدار پتروشیمی پارس دنبال شد.
